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【多选题】

劳动争议按争议的标的划分为( )
A、权利争议
B、劳动合同争议
C、利益争议
D、劳动报酬争议
E、关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

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劳动合同无效是由（   ）确定的。   A&nbs集体合同的内容一般包括（   ）   集体合同协商的主要步骤是（   ）   企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发 送者（   ）属于劳动争议仲裁的特征   企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（  ）  &nbs